Après examen des doléances de RBD et ZZ, nous nous sommes penché sur le problème et avons contacté notre serveur. Jamais ces messages ne nous sont parvenus. Le seul filtre bloquant automatiquement certains messages est un filtre anti-spam, qui est visionné quotidiennement pour voir si la nature du message est bien un spam. A ce jour, rien d'anormal n'a été décelé. Comme le suggérait un de nos lecteurs, avez-vous bien respecté la procédure d'envoi ? N ous nous excusons de ce désagrément et vous invitons à réitérer vos messages en y prenant garde. Merci de votre patience et à vous lire bientôt.
L'Administrateur du Blog
Merci, M. l'administrateur du blog UDP pour votre réponse aux messages de RDB et ZZ
RépondreSupprimerVous faites preuve d'une réelle ouverture d'esprit.
La recherche de la vérité vous servira lors des prochaines élections.
Le compromis, sans compromission est à, rechercher à tout prix dans un "pays" comme la Belgique .
Le citoyen doit arriver à penser par lui-même aidé par des sources de documentation valables .
Sa tâche est lourde. Sa responsabilité n'est pas à être minimisée.
Courage RDB et ZZ
AC
Merci pour votre réponse et votre intervention rapide.
RépondreSupprimerMa question portait sur le dernier licenciement à l'administration communale de l'employée qui travaillait avec la responsable de l'urbanisme.
Selon des sources bien informées, on lui reprochait des fautes d'orthographe, des erreurs dans certains dossiers et une mauvaise gestion des "immeubles inoccupés".
En ce qui concerne les immeubles inoccupés, est elle réellement responsable? les constats d'inoccupation selon des informations doivent être vérifiés par l'agent technique en charge des dossiers et apparemement, des pv de collège de 2009 comportant une liste importante d'immeubles innocupés n'ont jamais été vérifiés.
Pour les autres "erreurs", peut on les comparer à celle parue dans le bulletin communal, où l'employée en charge du tourisme propose aux associations sportives et folkloriques d'envoyer leur demande de subside à l'administratin communale de Montignies le Tilleul (son ancien employeur)?
Encore une fois, deux poids deux mesures! Par qui est elle protégée, le secrétaire, le bourgmestre, le collège en son entier?
Des sanctions seront elles prises, car apparement, ce n'est pas la première faute, mais il est vrai qu'elle est débordée par le tourisme St Feuillien.
Merci de vous renseigner et de nous tenir au courant
RDB
RDB nous fait part d'un licenciement d'une employée
RépondreSupprimerSi cette personne a perdu son emploi, uniquement en raison des trois raisons mentionnées, le collège a commis une injustice.
1/ orthographe: c'est à l'embauche et en fonction d'un examen, que ses lacunes ont dû être constatées.
2/ maisons inoccupées: un supérieur semble être en faute
3/ erreurs dans les dossiers: cette appréciation est très vague.
Un supérieur doit superviser tous les travaux des employés subalternes.
Les temps sont difficiles.
Intervenir sur base des renseignements donnés par RDB semble difficile. Ce dossier sera examiné comme d'habitude à huis clos.
Mais il est de notre devoir de citoyen de demander aux politiques de poser les questions adéquates et d'essayer d'obtenir une réponse dans un bref délai.
ZZ
Madame Carlotta aurait été licenciée car elle ne correspondait pas à la fonction, est-il vrai?
RépondreSupprimerLa ville de Le Roeulx aurait placé la barre de compétence un peu trop haut?en est-il vrai aussi?
les autorités auraient -elle dû engagé une personne avec un diplôme supérieur pour faire le travail qu'elle a accompli?
Aujourd'hui la Ville recrute une personne avec un diplôme d'études secondaires supérieur.Allez comprendre le paradoxe....
coutait elle trop cher à la ville?
Peut-on répondre à ces questions?
merci
Comment comprendre la situation de Madame Carlotta?
RépondreSupprimerDans notre système de droit social, le "patron" peut licendier du personnel avec un préavis bien déterminé
Quel était le statut réel de cette personne?
Le conseil communal n'est-il pas consulté lors de l'engagement de personnel? En lisant l'OJ des divers conseils communaux, on peut s'apercevoir que les débats ont lieu à huis clos.
Il ne semble pas que que la minorité s'oppose à la désignation de travailleurs vu que que selon le compte rendu des
conseils communaux la décision d'engager est prise à l'unanimité
Vu l'absence de PV des conseils communaux depuis janvier 2011, il est difficile d'émettre une opinion valable pour le citoyen lambda
Mais merci de vous informer au nom de la justice et de l'équité à obtenir dans les rapports sociaux
AC
Difficultés en Belgique
RépondreSupprimeren Wallonie
Dexia, Arcelor, etc etc
pas encore de gouvernement fédéral
pas de budget 2012
mesures d'austérité à prendre..
N'est-ce pas le moment d'envoyer un message de soutien à ceux qui vont souffrir ;
d'interpeller via les mandataires communaux les responsables de telles situations?
Comment soutenir les plus faibles et de faire prendre conscience à certains que le droit de propriété n'est pas sacré à n'importe quel prix?
Soyons vigilants surtout dans l'adversité
AC
bonjour,
RépondreSupprimerje vient aprendre,q'un ouvrier vient de gagner son procé,pouvez-vous nous en dire plus sur ce procé,de quel procé sagit il?
combien sa va encore couter?
l'objet de se procé?
y en a t'il encore en attendre?
pourquoi en arrive t'on a ca?
combien y a t'il de % absence de maladie et pourquoi?
merci de votre réponse
message du 14 octobre 2011
RépondreSupprimerBonnes nouvelles: un ouvrier vient de gagner son procès.
Merci de nous en dire plus
Nous sommes surpris. Mais habitués aux difficultés dans les relationns sociales.
La Justice n'est pas la même pour tous. Elle est lente, elle coûte cher. Son langage appartient à un autre temps.
Les citoyens paient des impôts pour faire fonctionner cette machine administrative qui les broie.
Merci au citoyen auteur du message.
Puisse-t-il continuer à relever les failles du système qui indigne beaucoup, d'entre- nous!
AC
Comment un ouvrier peut gagner un procés alors que nous avons un "bon" avocat?
RépondreSupprimerprocès gagné par un ouvrier
RépondreSupprimerSoyons néanmoins prudents
Le "bon " avocat par l'intermédiaire d'un confrère inscrit au barreau pourrait peut-être aller en appel
Il est nécessaire de lire à tête reposée le jugement rendu
Courage,
AC
-La Justice n'est pas la même pour tous. Elle est lente, elle coûte cher.
RépondreSupprimer-La Justice de n'est pas la même pour tous? oui il faux croire ou alors la vie na aucun sens.
- Elle est lente? oui sa un avantage aussi.
-elle coûte cher. oui c'est a voir ce qu'on va gagné.
Comment un ouvrier peut gagner un procés alors que nous avons un "bon" avocat?
- un bonne avocat doit avoir un bon dossier.
-Le "bon " avocat par l'intermédiaire d'un confrère inscrit au barreau pourrait peut-être aller en appel.
-oui un bon dossier expaire toujour,qu'ils vont aller en appel.
dans ma carrier tous les dossiers que j'ai vue l'ouvrier gagne.
-tous les dossier négligé pas ouvrier perder.
csc
Pour CSC
RépondreSupprimerTous les dossiers bien traités arrivent à bonne fin
Mais j'observe que bon nombre de dossiers n'arrivent pas à bonne fin:
lenteur; voir la Presse qui relate souvent le nombre de dossiers en retard devant des tribunaux débordés
contacts difficiles; allons voir dans les greffes l'accueil réservé aux plus faibles
coût des prestations des avocats: souvent en noir
100 E pour une heure de travail
L'expérience que j'ai de la Justice me laisse sceptique, à la lecture de votre message
Nous verrons comment seront traités les autres dossiers des travailleurs ayant eu des difficultés ....
J'ai essayé de comprendre votre message mais je n'ai pas la science infuse.
AC